中国矿业大学“长江学者奖励计划”特聘教授招聘启事

经“长江学者奖励计划”专家评审委员会评审，我校采矿工程（采矿工程系）、矿物加工工程（能源利用与化学工程系）学科首批获准设置特聘教授岗位，现面向海内外各招聘一至两名特聘教授。

一、招聘条件：

1．能从事科研教学第一线工作，45周岁以下；

2．具有博士学位、高级职称（国家有突出贡献的中青年专家除外）；

3．胜任核心课程讲授任务；

4．学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

5．发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构思，具有领导本学科在其前沿领域赶超或保持国际、国内先进水平的能力。

二、研究领域及工作目标：

1．采矿工程学科；

（1）岩层监控理论与技术；

（2）采矿新工艺、新技术；

（3）煤炭地下气化；

（4）采动岩体的物理模拟与数值模拟。

2．矿物加工工程学科；

（1）干法选煤及筛分；

（2）高硫煤脱硫；

（3）型煤技术；

（4）水煤浆技术；

（5）煤加工及煤转化基础理论研究。

在上述研究领域内取得国内外同行公认的重要成就，赶超和保持国际先进水平。

三、学校提供条件：

1．工作条件：

（1）围绕我校采矿工程、矿物加工工程学科特聘教授岗位，学校将对这两个学科的主要研究方向给予“211工程”建设经费的得要保障；

（2）采矿工程学科为首批国家级重点学科，目前承担国家自然科学基金重点项目、国家“九五”重点科技攻关项目以及有关省、部委委托科技开发项目等计150余项，近三年科研经费约3100万元；矿物加工工程学科为江苏省和原煤炭工业部重点学科，现承担着国家“九五”重点科技攻关项目、国家工业性试验项目、863项目、国家自然科学基金项目和企业的重大项目共130余项，近三年科研经费约3000万元；

（3）两设岗学科同为国家“211工程”重点建设学科，拥有先进的实验仪器设备及其配套手段。岩层控制中心实验室、分析测试中心、计算中心等拥有为其服务的较为齐全的大型仪器，如MTS815电液伺服试验机、矿业信息工作站与图像处理系统、大型矿压模拟试验台、国际先进水平的高速动态分析仪和国内独有的六个煤中试系统等；

2．生活条件：学校为特聘教授提供一套三室一厅住房及其他优惠的生活待遇。

四、其他事宜：

1．招聘工作严格按照《高等学校特聘教授岗位制度实施办法（试行）》规定的招聘程序进行，“面向海内外，平等竞争，择优聘任”。